拖欠工资告劳动局需个人身份证件、劳动合同等材料。依据《劳动合同法》等，拖欠工资属违法行为，不及时处理可能影响员工生活，甚至引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫告劳动局需材料。操作：1. 收集劳动合同等证据；2. 尝试与单位协商；3. 协商不成，向劳动监察机构投诉；4. 仍无法解决，申请劳动仲裁，注意时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉举报、仲裁。应先尝试与用人单位协商，无果后再向劳动局投诉或申请仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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