转正后被降薪，应首先与用人单位协商。依据《劳动法》，降薪属劳动争议，协商不成可申请调解或仲裁，甚至诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如工资损失、职业发展受阻。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫转正降薪需处理。操作如下：1. 与用人单位协商，表达诉求；2. 协商无果，向单位调解委员会申请调解；3. 调解不成，准备材料向仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，依法向人民法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫转正后被降薪，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商无果后再考虑调解，若调解仍不成，则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。
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