法定假日和公休日重叠，应在工作日补假。依据《劳动法》规定，重合时应补休，确保劳动者休息权益。不及时处理可能导致劳动者合法权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定假日和公休日重叠，常见处理方式是补假或支付加班费。选择补假可保障休息时间，选择加班费可增加经济收益，具体根据用人单位规定和劳动者需求决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定假日公休重叠，需补假。具体操作：1. 查看单位补假规定；2. 与人事沟通确认补假时间；3. 如选择加班，确保按《劳动法》计算加班费；4. 保留加班证据，以备不时之需。
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