企业不给休年假,可以劳动仲裁吗
衢州房产律师
2025-05-13
企业不给休年假，可以申请劳动仲裁。根据《劳动法》及《劳动争议调解仲裁法》，休息休假争议属于劳动仲裁范围，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响身心健康。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业不给休年假，可仲裁。具体操作：1. 与企业沟通，要求安排年假或补偿；2. 若沟通无果，准备劳动合同等证据；3. 向劳动仲裁委提交仲裁申请，阐述诉求及依据；4. 等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业不给休年假，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与企业协商，协商无果后再向劳动仲裁委提出申请，以确保权益得到保障。
下一篇：暂无 了