想了解一下,有没有权力罚款员工?

衢州房产律师 2025-06-09
餐饮公司无权罚款员工。依据《劳动法》等规定,仅行政执法机关可罚款,公司非此机关。违法罚款可能导致员工申请劳动仲裁,影响公司声誉及运营。
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餐饮公司不能罚款。处理方式:1.约定赔偿条款,员工过错时按约定赔偿;2.扣发最低工资,但需确保不低于最低工资标准;3.如公司违法罚款,员工可申请劳动仲裁维权,劳动行政部门将介入处理。
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餐饮公司处罚员工常见方式为扣发最低工资或要求赔偿损失。选择方式时,应依据劳动合同约定及员工过错程度,确保合法合规,避免引发劳动纠纷。
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