上了三天班后被工厂开除,这三天有工资吗?

衢州房产律师 2025-06-11
您有权获得这三天工资。依据《劳动法》,单位无故开除应支付经济补偿,三天工作也应结算工资,否则违反法律规定,可能影响您合法权益。
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常见处理方式为与工厂协商或申请劳动仲裁。建议先与工厂沟通,要求支付工资;若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,以法律手段维护权益。
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有权要工资。操作如下:1.收集证据,如工作记录、开除通知等;2.与工厂人事协商,要求支付三天工资;3.若协商不成,向当地劳动仲裁委提交仲裁申请,附上证据材料;4.等待仲裁结果,如不满意可进一步诉讼。
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