月薪6000，31天月份如何算日薪？

月薪6000元，月休4天，31天月份日薪应按实际工作日算。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付给劳动者，且不得克扣。若未正确计算，可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
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月薪6000，日薪按实算。操作如下：1.确定月薪总额6000元；2.扣除月休4天，计算实际工作日；3.将月薪总额除以实际工作日，得出日薪。或按月均分，但需确保不违反《劳动法》。
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月薪6000元，月休4天，日薪计算方式多样。常见为按实际工作日或按月平均分配。选择时应考虑公司规定及劳动法要求，确保合法合规，避免纠纷。