施工现场多报工人工资怎么办

多报工人工资需有证据，可向劳动监察大队投诉。依据《劳动法》等，谎报工资属违法行为，可能影响企业信誉及法律责任。若不及时处理，可能导致财务混乱，甚至触犯刑法。
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处理多报工资，可投诉劳动监察或协商解决。选择投诉需收集证据，协商则需双方同意。视情况而定，投诉更正式，协商更快捷。
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多报工资需处理。操作：1. 收集证据，如工资单、报表等；2. 向劳动监察大队投诉，提交证据；3. 等待调查，配合取证；4. 如属实，劳动部门将协助追回。或可与施工单位协商，达成一致后修正工资报表。