您好律师,我妈51周岁,工作时突发脑梗,老板不

衢州房产律师 2025-05-22
可以申请工伤认定,但脑梗通常不属工伤,可用医疗保险报销。《工伤保险条例》规定,工伤需与工作直接相关,脑梗多属疾病非工伤。未及时处理,可能导致医疗费用无保障,生活陷入困境。
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可申请工伤。操作如下:1. 先申请工伤认定,看是否符合条件;2. 若不符,使用医疗保险报销医疗费用;3. 若单位未缴医保,要求其承担应报销费用;4. 享受医疗期,医疗期内单位需按病假工资发放。
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