入职公司以色盲为理由劝退怎么办
衢州房产律师
2025-05-24
公司不能以色盲为理由劝退员工。依据《劳动争议调解仲裁法》，员工有权申请调解或仲裁，维护自身权益。若不及时处理，可能导致权益受损，如失业等严重后果。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司劝退可应对。操作如下：1. 尝试与公司调解，寻求和解；2. 若调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 对仲裁裁决不服，依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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