不发工资条后果严重吗
衢州房产律师
2025-06-11
不发工资条后果严重，违法《劳动合同法》。不发工资条属于未按规定支付劳动报酬，逾期将加付赔偿金。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不发工资条可这样处理：1. 与用人单位沟通，要求提供工资条；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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