老板通过微信告知我工作到月底并与她进行交接

老板通过微信告知工作到月底并交接，此做法不符合规定。您应正式书面通知并保留证据，依据《劳动合同法》规定，变更劳动合同需采用书面形式。若未依法通知并交接，可能面临劳动关系终止的经济补偿及额外一个月工资作为赔偿。建议及时咨询律师，采取正确措施维护自身权益。
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老板微信告知工作到月底并交接，应对如下：1.立即书面回复老板，确认月底交接，并保留微信聊天记录作为证据。2.若老板不同意，或未明确回复，应收集工作证明、工资条等证据，准备劳动仲裁。3.提起劳动仲裁时，详细陈述事实，提交相关证据，要求经济补偿及额外一个月工资。4.若仲裁结果不服，可进一步向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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对老板微信告知工作到月底并交接的情况，常见的法律处理方式是：首先，尝试与老板沟通协商，要求依法出具书面解雇通知并明确交接事项；其次，若沟通无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，申请劳动仲裁时需准备劳动合同、工作证明、微信聊天记录等证据；最后，若仲裁不服，可向人民法院提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率与公正，优先通过协商解决，其次选择劳动仲裁，最后考虑诉讼。