辞职上个月工资当月发吗

衢州房产律师 2025-05-29
辞职上个月工资应当月发放。依据《劳动法》等相关规定,正常辞职工资需照发。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,面临经济压力。
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辞职工资应月发。操作如下:1. 与用人单位协商,要求按时发放;2. 若协商无果,向劳动监察大队投诉,并提供相关证据;3. 如投诉未解决,申请劳动仲裁,按照程序进行;4. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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辞职工资问题,常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。建议先与用人单位沟通,无果后向劳动监察大队投诉;仍无法解决则申请劳动仲裁;最后可考虑向法院起诉。

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