第三个月被公司辞退，公司应补偿我多少工资？
衢州房产律师
2025-06-09
实习期被辞退，补偿按约定工资80%计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应一次性结清工资，不得拖欠。未及时支付，可能影响个人权益及信用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期被辞退，常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通，协商不成再考虑劳动仲裁，以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期被辞退补偿。操作：1.查看劳动合同，确认工资及出勤天数；2.与公司协商补偿金额，要求一次性结清；3.如协商无果，准备证据申请劳动仲裁；4.等待仲裁结果，获取应得补偿。
下一篇：暂无 了